職場從來是一個(gè)弱肉強(qiáng)食的地方，沒有能力就面領(lǐng)著被取代被淘汰，但對于職場新人來說，初階段能力不足是可以被原諒的，但是也需要在新人階段不斷提高自己的能力才能更好的適應(yīng)職場。
提高工作效率：
一個(gè)真正的職場高手是可以對自己的時(shí)間進(jìn)行管理的，讓自己的每一個(gè)小時(shí)、每一分鐘都能夠得到合理的利用，讓自己在適合的時(shí)間做好該做的事情，不僅干得快，而且還干得好。
先把自己要做的事情劃分出優(yōu)先次序，把精力聚焦在重要的事情上面，碎片化的時(shí)間可以處理一些瑣碎的事情，合理的安排工作，使自己在有限的時(shí)間里把工作做得更好。
讓工作條理化：
在工作中事情并不會按照我們想象的，一件一件相繼出現(xiàn)，大部分時(shí)候都是一股腦地涌過來，這時(shí)候就需要我們搭好工作框架，把工作一層一層理清楚、一條一條順清楚，才能時(shí)刻保持清醒的頭腦。
當(dāng)然在條理化的過程中，我們還可以借助思維導(dǎo)圖類的工具，可以一邊拆解目標(biāo)，一邊生成思維導(dǎo)圖，將理清的工作內(nèi)容可視化，更可以實(shí)時(shí)檢查任務(wù)的完成情況。
復(fù)盤工作：
“復(fù)盤”求你對你在過去階段性的時(shí)間里經(jīng)歷的每一個(gè)項(xiàng)目的準(zhǔn)備過程、執(zhí)行過程以及結(jié)果進(jìn)行全面回顧，即在腦海里重新經(jīng)歷一遍，從而斟酌某個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展不順利的原因是什么？雖然最后完成了目標(biāo)，但哪些環(huán)節(jié)是不是還可以再優(yōu)化得更好。
復(fù)盤是以學(xué)習(xí)為導(dǎo)向，關(guān)注的是過程和結(jié)果，比總結(jié)更全面，能夠觀察到的問題也會更多更全。。
抓住成長機(jī)會：
成長的機(jī)會可遇不可求，不是隨時(shí)都有的，所以要做好充分的準(zhǔn)備，別停止學(xué)習(xí)。平時(shí)多積累，多鍛煉，當(dāng)機(jī)會來時(shí)，一定要抓住。只有抓住機(jī)會，做好準(zhǔn)備，才有更多更廣的發(fā)展前途！
不斷學(xué)習(xí)，敢于創(chuàng)新，愿意付出，一定會超越別人，得到更多的幸福和成功！
身處職場，工作就是我們的生活，工作能力的高低關(guān)乎著我們的存在價(jià)值。提升工作能力，意味著有機(jī)會獲得更多的回報(bào)！
